加强思想教育，引导员工敬业

摘要：

一个人是否有作为不在于他做什么，而在于他是否尽心尽力地把所做的事做好。敬业员工对企业所关注的经营业绩指标影响最大。员工敬业度成为了目前许多企业和研究人员关注的重点。干一行，爱一行，精一行，这就是敬业。提升员工敬业度水平可以通过搭建通畅的沟通交流平台、加强凝聚力建设、满足员工工作资源需要及关注员工职业发展等路径来实现。

关键词：员工、敬业、企业、思想教育

分类号：G641;F272.92;G40-055

在线出版日期：2014-04-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：4-4