职业学校教师职业生涯管理的思考
在职业学校实行教师职业生涯管理,既能满足学校对人才的需要,又能满足教师自我实现的要求,可以充分发挥教师的主动性、积极性和创造性,是实现教师职业生涯发展与学校持续发展双赢的重要手段.
职业学校、教师、职业生涯管理
G715;G451;G65
2013-01-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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职业学校、教师、职业生涯管理
G715;G451;G65
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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