体验式教学在薪酬管理课程中的应用

摘要：

伴随着应用型人才培养的呼声越来越高,各高校纷纷针对自身的办学特色,依托自身资源把教学与实际、理论与实践、教材与案例相结合,试图开创一条符合当代教育教学特色并且能够适应社会发展的教学道路,而体验式教学无疑是一个开创性的尝试.目前高校专业繁多,各专业的课程更是不胜枚举,本文主要从人力资源管理专业学生学习薪酬管理这门课程时可以应用的体验式教学方式进行了专门的阐述.

关键词：体验式教学、薪酬管理、案例教学

分类号：G642.0;F24-4;G42

在线出版日期：2012-10-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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