缓解新入职大学生职业压力的有效途径研究

摘要：

本研究通过考察中国文化背景下的企业新入职大学生员工的心理行为特点，根据对其原因的探究，提出缓解新入职大学生员工就业压力的有效途径。

关键词：缓解、职业压力、途径

分类号：G635.1;R192.6;G443

在线出版日期：2015-01-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：18-18,19