浅议如何实施互动式培训

摘要：

互动式培训是相对于传统"灌输式"、"填鸭式"教学而言的,它是通过营造多边互动的教学环境,在教学双方平等交流探讨的过程中,达到不同观点碰撞交融,进而激发教学双方的主动性和探索性,达成提高培训教学效果的一种教学方式.互动式教学法不是单纯指某一种具体的教学方法,互动式教学方法多种多样,有问答式、分组讨论式、案例分析式、情景模拟式等等,每种方法也各有特点,培训师需要根据培训内容、培训对象的特点灵活运用.

机标关键词：互动式培训、如何实施

分类号：R471;R472

在线出版日期：2012-08-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：378