10.3969/j.issn.1672-0717.2005.03.010
高校管理队伍专业化建设之思考
高校管理队伍专业化建设是高校求得发展的必然选择.遵循特色原则、系统原则、政策性原则、人本原则、科学性原则与标准原则,抓住选聘、考评、薪酬、培训等四个环节,努力构建管理科学、运转协调的机制,推进高校管理队伍专业化建设.
高校管理队伍、专业化、建设
G647(高等教育)
2005-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
37-39
10.3969/j.issn.1672-0717.2005.03.010
高校管理队伍、专业化、建设
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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