10.3969/j.issn.2095-3437.2013.19.004
创设虚拟职场提升职业胜任力的思考与实践——以职业技术学院为例
职业胜任力需要从业经历的积累和训练.提升学生职业胜任力可从学生校园活动入手,创设虚拟工作场,激发学生融合专业知识和岗位技能来做事的主动性,增强学生贡献自己才智服务他人的自豪感,从而积累工作经验,最终达到提升职业胜任力的目的.
职业胜任力、提升、思考
G71(职业技术教育)
2013-11-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
7-8,19
10.3969/j.issn.2095-3437.2013.19.004
职业胜任力、提升、思考
G71(职业技术教育)
2013-11-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
7-8,19
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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