由晋入川:1950年代初期南下干部的地方性适应

摘要：

晋绥南下干部是以山西人为主要构成的一支特殊干部队伍.他们抵达四川后首先面临生活与工作环境的地方性适应问题.特别是在中国共产党工作重心从农村到城市转移的时代背景下,因接管建政任务紧迫,且绝大多数南下干部缺乏城市工作履历,他们进城后极易照搬晋绥老区时期的工作经验和思维模式.在建立统一战线方面,他们往往会从"打江山"与"坐江山"、"阶级路线"等思路出发,对民主人士参加城市管理持冷淡乃至反对态度,直至来自上级的纠正.这种惯性思维的形成,体现了中共党内"左"、"右"政治话语逻辑下干部对于旧有经验沿袭的路径依赖;而其纠偏则体现了南下干部在新区工作的地方性适应过程.这种"常"与"变"相交织的思维特征,在相当长的时期内对南下干部的执政与施政产生重大影响.

关键词：晋绥、四川、南下干部、地方性适应

分类号：K27(中华人民共和国时期（1949年~）)

资助基金：教育部人文社会科学研究项目19XJC770006

在线出版日期：2021-02-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共11页

页码：53-63