人才流动、人事代理中档案管理存在的问题与对策

摘要：

传统的档案管理体制阻碍着人才流动，人事代理管理促使档案管理改革初见成效。随着社会的进步，人们不仅希望档案管理能够有利于社会发展，有利于人才流动，同时希望揭开覆盖在档案表面上的神秘面纱，使之成为公民的说明书，成为用人单位与当事人诚信的信约，促使人们以诚信去工作，以诚信回报社会。

关键词：人才流动、人事代理、档案管理

分类号：F12;TP3

在线出版日期：2014-09-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：47-47,51