10.3969/j.issn.1006-8031-B.2007.01.013
制度规范是做好干部工作的基石
高校干部工作制度化要坚持扩大民主,确保决策的科学化,干部工作制度规范内容要不断创新,将任期制落到实处,实现干部能上能下.制定干部规划要适度超前,创造良好的用人环境,加强干部业绩考核.保障干部制度规范的实施要端正思想认识,坚持程序和用人责任制,加强监督,关键是"一把手".
干部、制度规范、民主、创新、实施
D6(中国政治)
2007-04-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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