提出标准勇于实践把基层党组织先进性领导能力提到战略高度(下篇)

摘要：

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七、挖掘人才,组合资源
(一)人才竞争,仍是第一位的竞争.科技竞争、经济竞争、军事竞争乃至综合国力的竞争,归根结底都是人才竞争.各党派之间的竞争,主要也是人才的竞争.重视和挖掘人才,已是历史发展的必然要求.让那些用"三个代表"重要思想武装起来的综合型的政治型人才,在党的基层组织层面上占领制高点,我党在未来的竞争中就会占有主动权.这是不争的事实.因为我党自建党之初,就已经开始重视"培养人才"这一问题了.目前,就我们基层党组织来讲,培养党建新型人才工作,现在我们又坚持做得如何呢?深思熟虑之后的结论,不外乎有两点借口:一是人才资源问题,二是环境资源问题."一方水土养育一方百姓",一方百姓也耕耘着一方土地.环境可以改造人,人也可以改善环境的道理,早已家喻户晓.资源易得,人才难求.要想改善"环境",非唯贤是举"不拘一格降人才"不可.

机标关键词：标准、勇于实践、基层党组织、组织先进性、领导能力、人才竞争、资源问题、改善环境、不拘一格降人才、综合国力、唯贤是举、三个代表、人才工作、培养人才、科技竞争、军事竞争、经济竞争、组织层、主动权、制高点

分类号：D6(中国政治)

在线出版日期：2006-12-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：16-19