高职院校评价考核改革初探——以软件技术专业为例
评价考核能对教学起到导向、检验诊断反馈和激励等作用,能促成教学目标的实现,是一个十分重要的教学环节.该文针对目前考核方式存在的问题,以软件技术专业为例提出根据职业岗位标准,由校企共同制定考核标准,进行过程化,多样化,差异性等考核方式改革尝试.
考核评价、过程化考核、差异考核、考核反馈
14
G642(高等教育)
2019-02-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
126-127
考核评价、过程化考核、差异考核、考核反馈
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G642(高等教育)
2019-02-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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