基于AHP的人事绩效管理系统的设计与实现

摘要：

以某学院的教职工绩效管理系统为例,通过分析现有的绩效考核细则及充分的调研,结合某学院实际,提出了基于AHP的绩效考核设计思路,采用ASP.NET技术在VS2008平台上实现,为绩效管理系统的设计和开发提供了思路和方法.

关键词：绩效管理、人事管理、层次分析法、绩效考核

所属期刊栏目：8

分类号：TP315(计算技术、计算机技术)

在线出版日期：2012-08-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：2452-2454