基于.NET平台绩效考核系统的开发和实现

摘要：

绩效考核是对员工一段时间的工作、绩效等的考核,其结果可以为相关人事决策,个人制定发展计划,绩效管理体系的完善和提高等提供依据.该文设计一种基于绩效指标的绩效考核系统,以上级考评方式为基础,并以ASP.NET为前台、SQL-SERVER为后台实现了该绩效考核的整个流程,结果表明该系统是一个实用,有效的绩效考核系统.

关键词：绩效考核、B/S、三层架构、角色权限

所属期刊栏目：5

分类号：TP311(计算技术、计算机技术)

在线出版日期：2010-01-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：8607-8608