基于工作流的人事管理系统的设计

摘要：

@@ 引言
随着网络技术的飞速发展和生产的口益专业化、社会化,人类社会逐步进入了信息经济时代.高科技企业已经逐渐在利用网络技术的优势,进行人力资源管理体系的创新,让人力资源管理者从繁重的事务性工作中解放出来,在企业人力资源管理领域,通过计算机技术的支持去定义、执行和管理人力资源,协调工作过程以及帮助群体成员之间的信息交互已经成为了迫在眉睫的问题,通过人力资源管理系统可以比较容易地获得所需的关于组织体系、薪酬福利成本、人力资源状况等静态数据,也可以方便地获得各种变动信息来进行趋势预测.在企业内实现信息依据权限的共享,使得人力资源管理的日常业务在信息系统的协助下变得高效、快捷.

机标关键词：工作流、人事管理系统、人力资源管理系统、信息经济时代、网络技术、人力资源管理体系、企业人力资源管理、人力资源管理者、计算机技术、高科技企业、组织体系、资源状况、信息系统、信息交互、人类社会、群体成员、趋势预测、静态数据、工作过程、福利成本

所属期刊栏目：5

分类号：F27;D03

在线出版日期：2009-05-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：2499