10.3969/j.issn.1009-3044.2007.10.093
基于粗糙集和支持向量机的人员甄选决策方法
针对传统的人员甄选决策方法受到主观性的影响,统计学方法不能很好地适应小样本条件,提出了一种新的人员甄选决策方法.首先利用基于条件熵的粗糙集约简算法找出影响绩效的核心因素,然后将其作为支持向量机的输入建立甄选决策模型.实验表明,该方法比现有方法有着更好的准确性.
粗糙集、支持向量机、条件熵、人员甄选
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TP301(计算技术、计算机技术)
2007-07-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
1051-1052,1084