期刊专题

10.3969/j.issn.1009-3044.2007.06.005

检修公司人事劳资管理系统

引用
检修公司人事劳资管理系统是典型的管理信息系统(MIS),本系统所创建的模块实现了如下功能:基本信息管理模块包含部门信息管理模块和员工信息管理模块,可以实现部门信息和员工信息的增加、删除、修改、查看功能;考勤考评管理模块可以实现记录的创建、修改、删除、查看功能;员工工资管理模块可以实现对员工的基本工资进行设定,对奖金以及福利补贴进行设置,用户可根据当月的情况对实发工资计算公式进行调整,根据出勤统计结果来计算本月各项实际金额以及对统计出的工资进行浏览;系统用户管理模块可以实现对普通用户的创建、密码复位、删除用户、修改自身密码,并且实现了用户的分权限管理,系统管理员具有操作本系统的所有权限,而普通用户只具有浏览权限;日志管理模块具有操作日志功能,普通用户只能浏览日志信息,管理员用户既可以浏览,又可以清空操作日志记录.

管理信息系统、SQL Server、ADO、面向对象

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TP315(计算技术、计算机技术)

江西省科技厅科技攻关项目

2007-05-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

1485,1519

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电脑知识与技术(学术交流)

1009-3044

34-1205/TP

1

2007,1(6)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

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