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10.3969/j.issn.1674-6392.2015.01.011

关于孟加拉国、印度和巴基斯坦三国妇女在公共事务中的领导地位之比较研究

引用
在大多数第三世界国家的公共行政部门中,通常男性和女性之间的地位相差都非常悬殊.不仅如此,妇女在公共部门的就业机会也很少,或者说妇女在这一领域并没有享受平等的就业机会.本文以孟加拉国、印度和巴基斯坦为例,探讨了妇女在南亚国家参与公共行政部门的情况.文章指出,虽然印、孟、巴三国政府一再致力于推动妇女参与公共事务及女性官员的晋升,但是总体的情况却仍然不尽如人意——三个国家的女性官员(特别是高级女性官员)的数量仍旧非常少;而且对于那些刚刚进入公共机构的初级女性职员而言,她们未来的职业道路也充满各种障碍.本文介绍了印、孟、巴三国妇女参与公共事务工作的情况,论述了影响三国妇女在公务员系统参政议政的障碍因素,在此基础上提出相应的对策建议.

孟加拉国、印度、巴基斯坦、妇女、公共事务、地位

D443(妇女运动与组织)

2015-04-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共8页

87-94

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东南亚南亚研究

1674-6392

53-1210/C

2015,(1)

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