10.3321/j.issn:1001-0505.2007.04.035
基于重复博弈的集群企业间社会关系构建分析
针对我国外生模式及混合内生模式集群中核心企业与依附企业间的主从支配关系,将核心企业与依附企业间的社会关系收益进行量化,讨论了核心企业与依附企业间的社会关系构建及维持的影响因素及内在机制.研究表明,核心企业与依附企业间的社会关系构建与维持取决于核心企业对双方社会关系价值的预期以及依附企业的市场价格;核心企业依据依附企业的市场价格来分割双方的社会关系收益;而依附企业可以通过提高自身的价值,获取更高的社会关系收益分割值,缔结和维持有利于自身和集群成长的社会关系.
集群、社会关系、重复博弈、关系契约、自我实施约束、贴现率
37
F27(企业经济)
国家自然科学基金70571013;国家社会科学基金05CYJ004;江苏省高校哲学社会科学基金05SJD630041
2007-09-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
721-725