就近城镇化视角下西南地区劳动力流动格局及影响因素
坚持以人的城镇化为核心、推进就近城镇化模式,是西南地区协同推进新型城镇化和乡村振兴战略要求、巩固拓展脱贫攻坚成果、促进区域协调发展的现实路径选择.本文选取贵州六盘水市水城区为研究区域,以社区(村域)为基本单元,刻画水城区劳动力就近流动空间分异格局及其主导产业驱动力,探究水城区劳动力就近流动的关键影响因子及其空间异质性.结果表明:①水城区劳动力就近流动以水城城区为中心,呈现出中心层、近郊层、远郊层和拓展层的圈层分异格局.②水城区劳动力就近流入指数随着城镇等级增加,呈逐渐下降趋势;劳动力就近流出强度呈现中间高、四周低的圈层式分布格局.商贸服务业和工农兼业是劳动力就近流动的核心驱动力.③水城区劳动力就近流动的空间分异是迁入地拉力、迁出地推力以及中介障碍等多因素作用的结果.其中,就业机会多寡与家庭生命周期分别是是劳动力就近流入与就近流出的关键核心要素.④水城区劳动力就近流动的关键影响因素具有空间异质性.劳动力就近流入空间分异划分为非农就业机会-公共服务设施双重拉动区和城乡收入差距-交通通达性双重限制区两类影响区;劳动力就近流出空间分异划分为家庭生命周期与农业效益推动区、综合因素影响区、劳动力一般技能推动区三类影响区.本研究为新型城镇化背景下以县城为载体、以产业发展为核心动力,实现一亿人中西部地区人口就近城镇化,因地制宜制定城镇化高质量发展策略提供科学依据.
就近城镇化、劳动力流动、空间分异、影响因素、贵州
43
F241;F323.6;F127
国家社会科学基金21CRK005
2024-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共22页
2025-2046