双重委托代理、股东优势与管理层激励契约--对食品类上市公司的实证研究

摘要：

针对近期频发的食品安全事件，提炼了食品企业治理机制的双重任务、双重委托代理与股东优势三大特征，并构建了双重委托代理模型，探析对管理者的激励契约设计，并使用食品类上市公司的面板数据进行了实证检验。研究表明：食品企业普遍建立了与财务绩效相联系的薪酬激励机制；政府监管机构尚未对食品企业建立与安全绩效相关的正向激励机制；股东优势的存在，会降低股东激励系数变化幅度，增大政府监管机构负向激励系数变化幅度。

关键词：激励契约设计、股东优势、双重委托代理、财务绩效、食品质量安全

分类号：F406(工业经济理论)

资助基金：国家自然科学基金项目“基于纵向联盟的重大装备制造业升级路径及机制研究”71103023;“搜索引擎市场结构的形成机理、影响与规制研究”71003010；辽宁省社会科学规划基金项目“利用邻近性促进企业间知识流动的政策设计与模式选择”L12DJY062；中央高校基本科研业务费专项资金资助项目“买方压榨下配套企业技术升级机制研究”DUT13RW309

在线出版日期：2014-06-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：44-49