交易型与改造型领导行为对员工组织公民行为的影响

摘要：

在修正领导行为量表的基础上,通过差异分析、相关分析和回归分析来探究交易型领导行为和改造型领导行为与员工组织公民行为之间的关系.以国有企业和民营企业的员工与管理者为研究对象,共收集有效问卷155份,研究结果表明,改造型领导行为与员工组织公民行为有显著的相关性,而交易型领导行为与员工组织公民行为则不具有相关性.

关键词：交易型领导行为、改造型领导行为、员工组织公民行为

所属期刊栏目：27

分类号：F272.91(企业经济)

资助基金：辽宁省科技计划2005041014

在线出版日期：2006-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：19-24