10.3969/j.issn.1008-407X.2004.03.007
企业组织学习的障碍分析
组织学习是企业生存、发展和保持持久竞争优势的源泉,但是组织要进行真正的学习,就必须克服组织学习的障碍.文章分别从组织学习的过程中断、组织学习的文化障碍、组织结构和领导有关的障碍三个不同的视角对企业组织学习的障碍进行系统的探讨.
组织学习、过程中断、文化、组织结构、领导
25
F27(企业经济)
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
28-31
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组织学习、过程中断、文化、组织结构、领导
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F27(企业经济)
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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