论社会组织中团体之间的协调、竞争与冲突

摘要：

团体是社会组织的基本构成单元或子系统.在市场经济条件下,社会组织的管理主要是面向团体.完成工作任务、实现组织目标,有赖于各个团体之间的协调.团体之间的竞争,通常是不可避免的.社会组织领导者和管理者的责任,就在于正确区分冲突的类型,采取合适的方式和途经解决冲突,从而保证社会组织各项目标的实现.

关键词：管理伦理、正式团体、竞争、冲突

所属期刊栏目：24

分类号：C936(管理学)

在线出版日期：2006-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：55-57