建构基于人本导向的企业发展战略体系初探

摘要：

西方企业战略研究经历了以理论问题、战略管理和反思发展为中心的了三个发展阶段.发展至今,重视的仍然是竞争优势与绩效,与人本导向的管理发展趋势相悖.建立有中国特色的企业发展战略管理体系,企业须选择自身发展战略,要树立重视"发展"比重视"增长"、"经营"重要的思想;企业整体的进步和企业中人的全面发展的思想.中国特色的企业发展战略管理体系,是由人的发展战略和经营总体战略构成的二级递阶战略体系,由两类九种战略构成.强调发展是社会价值观方向上的进步,人的发展战略是上位战略或最终目的战略,经营总体战略是下位战略或基本目的战略.

关键词：企业发展战略、建构新体系、人本导向

所属期刊栏目：23

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2006-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：34-37