现代大学的组织特性与管理创新

摘要：

现代大学是以知识为操作材料、以学科为基本构架的社会组织,同时具有学术属性和科层属性,表现出领域的专门化、自主性程度高、结构相对松散和目标的多样性等特点.在当前高等教育国际化、大众化和多样化发展趋势和背景下,外部压力和内部动力的双重作用使大学必须加强内部管理的创新,根据自身的组织特性和时代的要求整合组织目标,优化组织结构,实施管理创新,努力建立大学自主发展和自我约束的内驱机制.论文从大学组织的基本特征、双重属性、要素特征、结构特征、文化特征、动力特征等角度分析概括了现代大学的组织特性,进而从组织目标、结构、文化、制度等层面研究探讨了现代大学管理创新的基本思路.

关键词：现代大学、组织特性、管理创新、自主发展

所属期刊栏目：23

分类号：G640;C936(高等教育)

资助基金：辽宁省教育科学规划项目

在线出版日期：2006-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：43-47