10.3969/j.issn.1008-407X.2001.01.005
知识工作者的激励机制设计
知识经济下知识工作者将会占就业人数的大多数,知识的获取、运用将决定着企业的命运,知识是由人创造出来的,如何极大地激发组织成员的创新潜能,成为组织的一大课题.文章试图用机制设计理论探讨知识工作者的激励问题,并提出知识工作者的激励模型,为制定知识工作者的激励政策提供有力的依据.
机制设计、知识工作者、激励
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F272.92(企业经济)
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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