10.3969/j.issn.1008-388X.2018.02.021
文化引领助推青年教师的成长 ——以苏州市金阊实验中学校的实践探索为例
苏州市金阊实验中学校是一所以青年教师为主的年轻学校,教师队伍呈现年轻化,不稳定的特点.学校用文化引领助推青年教师的成长,在实践探索中,以"三层三阶"发展路径规范青年教师成长,以信息化为抓手提速青年教师发展,以资源的时空重组优化青年教师发展,取得一定成效.
文化引领、青年教师、三层三阶
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G650(师范教育)
2018-07-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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