加强企业党建工作需树立的『五种意识』
@@ 随着改革的逐步深入,旧的体制被打破,新的体制在建立,这必然带来利益关系的调整,带来各种思想意识、价值观念的冲突和碰撞,使一部分人对加强企业党建工作产生认识上的偏差和观念上的落差.具体的表现有四种:
企业党建工作、体制、思想意识、利益关系、价值观念、偏差、碰撞、改革、冲突
D2(中国共产党)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
42-44
企业党建工作、体制、思想意识、利益关系、价值观念、偏差、碰撞、改革、冲突
D2(中国共产党)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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