如何构建学习型组织——以08级社工班为例

摘要：

学习型组织的核心即是五项修炼,一是建立共同愿景；二是团队学习；三是改变心智模式；四是自我超越；五是系统思考.文中就以学习型组织的核心为主线、以08级社工班为例,探讨如何构建学习型组织.

关键词：学习型组织、构建

分类号：F270;G64;G434

在线出版日期：2013-07-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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