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领导者要勇于『揽过』

引用
@@ 下属在工作过程中,不可避免地会产生这样那样的不足和过失,包括由于领导因素而产生的过错,其责任如果全盘由下属承担,其稚嫩的肩膀难以承受住来自方方面面的指责和压力,也许这样的过失只需一两次,便足以使一个干部从此失去许多为社会建功立业、为自己提高发展的机会.

过失、工作过程、责任、压力、领导、过错、干部

TK4;TS1

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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