A烟草企业E-learning培训模式实现策略
在互联网信息技术高速发展并且得到普及性应用的社会背景下,E-learning培训模式作为在线学习的重要方式逐渐受到企业关注,相关企业希望能够借助E-learning培训模式对人才培养工作进行改革创新,实现人才培养目标.本文以A烟草企业作为研究对象,分析了A企业进行E-learning培训的必要性和存在的困难,并对E-learning培训模式的实现策略进行分析,希望能够为烟草企业应用E-learning培训模式提供相应的理论参照.
烟草企业、E-learning培训模式、人才培养
G642;G718.5;F21
2017-12-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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