把脉民企管理模式
@@ 作为专制文化在企业治理结构中的存在,家族制管理有其先天不足之处.但从”第一职业经理人”姚吉庆出走华帝开始,民企”改制”多数以失败告终.一见钟情,互相猜疑,再到不欢而散,成了司空见惯的三部曲.处于成长阵痛中的民企,面临着如何选择管理模式的困惑.
民企、企业治理结构、职业经理人、家族制管理、专制文化、管理模式、三部曲、阵痛、选择、困惑、改制、出走
F27;TP3
2006-06-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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民企、企业治理结构、职业经理人、家族制管理、专制文化、管理模式、三部曲、阵痛、选择、困惑、改制、出走
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2006-06-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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