基于利益集团与精英淘汰视角的官吏选拔制度文化研究

摘要：

为政之要,首在得人.在各种官吏选拔制度中,只有以选举、教育考试和实践考核作为"德才"认定标准时利益集团对官吏选拔制度控制的难度最大,国家和王朝的寿命最长;要破除精英淘汰机制,必须完善任人唯贤、唯才是举的官吏选拔制度.

关键词：利益集团、官吏选拔制度、精英淘汰、选贤任能

分类号：D920.4;G643.2;G424.74

在线出版日期：2010-08-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：126-127