人力资本、社会资本对农村劳动力就业的影响——基于CFPS2018数据的实证分析

摘要：

本文利用CFPS2018数据,采用Logit模型,实证分析了人力资本、社会资本对农村劳动力就业分化和质量的影响及其代际差异.研究发现,人力资本和社会资本对农村劳动力就业分化和质量均起到不同程度的显著影响.社会资本在人力资本对就业影响中发挥一定调节作用;教育与社会资本在就业分化和就业质量中分别具有互补和替代效应;健康与社会资本在就业质量中存在互补效应.两类资本对就业的影响具有显著代际差异,人力资本是影响新一代农村劳动力就业分化和就业质量的关键因素,而老一代就业分化和质量则受到两类资本的双重显著影响.基于此,在提升人力资本存量和社会资本积累的同时,应兼顾群体共性和代际差异特征,实现农村劳动力就业的有序转移.

关键词：农村劳动力、就业分化、就业质量、代际差异、交互效应

分类号：C913.2(社会学)

资助基金：国家社科基金一般项目"国家治理视域中的农村家户治理形态演变及其政策匹配研究";2018年度教育部社科基金青年项目"寓法于治:乡村自治与法治的有机结合机制研究"

在线出版日期：2020-03-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：18-23