基于Web的高校教师绩效考评系统的研究
本文依据软件工程瀑布开发模型和360度绩效考评方法,以考评主体多元化、考评标准多元化、指标库动态更新、考评模板多样性以及高效率、高移植性的系统开发理念基础,对高校教师绩效考评系统的结构模型、数据流信息、考评指标、考评模板以及考评实施流程等多个关键部分进行了详细的分析和设计。
高校、教师绩效考评、指标、模板、UML、激励
G434(电化教育)
教育部人文社科青年基金06JC880009;山西师范大学"十二五"规划重点学科建设项目教育学
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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