德国“劳动力市场4.0”建设:机遇、挑战和应对

摘要：

随着“工业4.0”的提出和数字经济的发展,德国将“劳动力市场4.0”建设提到了战略高度.“劳动力市场4.0”的实现会带来什么经济效益,对个人收入有何影响？是否会引发大规模失业,能否解决德国社会老龄化问题？对劳动力资质提出哪些新要求,是否会造成极化现象？雇佣关系将出现哪些新变化,社会保障系统该如何应对？通过回答上述问题,德国明确了“劳动力市场4.0”的机遇和挑战,并进而采取了系列应对措施.德国“劳动力市场4.0”的建设过程呈现出鲜明特点,即政府的宏观调控、民众的行动意识以及供需对接的目标落实.当前我国大力推进的“中国制造2025”与德国“工业4.0”有诸多相似之处,德国建设“劳动力市场4.0”能给我国提供有益的镜鉴.

关键词：劳动力市场4.0、德国、机遇、挑战、应对

所属期刊栏目：34

分类号：F151.6

资助基金：国家社会科学基金BJA180104

在线出版日期：2020-04-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共15页

页码：130-144