10.3969/j.issn.1009-4393.2018.09.003
基于MBTI的不同工作年限医护人员的人格类型分析
本文通过分析柳州市工人医院不同工作年限医护人员的人格类型差异,为该院的管理人员进一步了解医护人员在不同工作阶段的性格偏好提供了依据,并在今后的员工招聘、培训和激励等管理过程中提供了新的选择思路.
MBTI、医护人员、人格类型、工作年限
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广西壮族自治区卫生和计划生育委员会自筹经费科研课题Z2015669资助项目2:柳州市正高级职称人才协会
2018-04-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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