10.3969/j.issn.1009-4393.2016.16.005
基于员工薪酬发放的医院内部控制制度的探究
本文从医院员工薪酬发放的现状出发,分析了员工薪酬发放过程中存在的风险,提出建立和完善医院内控制度的具体措施。有效的内部控制,可以防止错误舞弊的发生,保护资金的安全,保护职工的切身利益。
员工薪酬、发放风险、内部控制建立
22
F27;C96
2016-06-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
9-9,10
10.3969/j.issn.1009-4393.2016.16.005
员工薪酬、发放风险、内部控制建立
22
F27;C96
2016-06-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
9-9,10
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn