新医改形势下如何提高中医院人才竞争力

摘要：

在新医改方案背景下，从中医医院发展的基本思路出发，以武进中医医院的实际管理运作情况为参考实例，分析探讨中医院在人才竞争力方面面临的挑战与机遇，从而寻求并建立系统有序、科学规范的人才管理办法，顺应时代形式，优化人力资源，增强医务人才实力，促进中医院的改革发展。

关键词：医疗体制改革、中医院、人才、竞争力、队伍、建设

分类号：R19;U46

在线出版日期：2015-04-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：19-20