浅谈如何提升急诊科医护人员的工作满意度

摘要：

@@ 急诊在英语被写作"ermergency treatment",意思是紧急情况下的治疗.它的存在保证了人们在突发疾病、意外伤害时,能在最快时间内得到专业、科学的救治.因此急诊科医护人员随时都处在应急状态,随时都有院前急救及急、危、重病人的抢救工作.此外,急症科医护人员还要经常面对死亡的刺激,急诊科医护人员在这种紧张的工作环境中要承受比普通病房医护人员更大的工作压力.过大的工作压力容易使工作满意度降低,使医护人员产生厌倦感、责任心降低,导致工作效率降低、工作质量下降、医护人员离职率高.这种现象一旦出现,会对医院、病人产生巨大的影响.

机标关键词：急诊科、医护人员、工作压力、工作满意度、treatment、质量下降、院前急救、应急状态、意外伤害、效率降低、抢救工作、紧急情况、工作环境、病人、责任心、压力容、离职率、急症科、治疗、英语

所属期刊栏目：18

分类号：TK4;G64

在线出版日期：2012-06-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：10-11