坚持正确的用人导向,不断提高中层干部选拔任用水平

摘要：

@@ 多年来,我院坚持中层干部竞争上岗制度,坚持正确的用人导向,坚持德才兼备的用人标准,充分发扬民主,严格履行程序,不断提高干部选拔任用工作水平,为我院优秀人才脱颖而出、健康成长、施展才干创造了有利条件.2007年~2010年期间,我院共新提拔中层干部19人,考核续聘现任中层干部65人.新提拔人员均通过竞争上岗择优任命,有效激发了中层干部的管理意识和工作热情.

机标关键词：用人导向、高中、中层干部、竞争上岗制度、干部选拔任用、有效激发、优秀人才、用人标准、健康成长、管理意识、工作水平、工作热情、发扬民主、德才兼备、择优、续聘、条件、任命、履行、考核

所属期刊栏目：17

分类号：F27;D64

在线出版日期：2011-10-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：29-30