激励措施在医院人力资源管理的运用

摘要：

激励是人力资源的重要内容.激励体系应用于医院人力资源管理之中,就是要激发医务工作者的工作动机,使他们的积极性和创造性继续保持和发扬.因此能否建立起科学有效的激励体系,将影响到医院的长远发展.本文指出了现有医院激励体系存在的问题,总结出医院激励可采取的措施.

关键词：激励、人力资源管理

所属期刊栏目：17

分类号：R1 ;F24

在线出版日期：2011-04-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：38-39