卫生专业技术职务聘任量化考核方案的设计及对人才发展的导向

摘要：

多年来实行的专业技术职务聘任制,为专业技术队伍注入了不少的活力和生机.卫生专业技术职务聘任量化考核方案的设计,对于探索卫生专业技术职务聘任考核评价体系,使其作为重要的政策导向,促进卫生技术人才的健康发展,从而达到提高医疗质量和医疗服务的目的 具有重要现实意义.

关键词：卫生技术、职务聘任、量化考核、导向

所属期刊栏目：17

分类号：C93;TS2

在线出版日期：2011-06-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：24-25