临床护士的工作授能水平研究

摘要：

目的 研究外科临床护士的工作授能水平、护士的自我效能水平以及对工作的控制程度.方法 湖南省建筑第六工程有限公司建设医院外科为调查单位,共发放问卷585份,回收551份,研究工具包括工作效能条件量表、一般自我效能量表和工作控制感量表.结果 外科临床护士工作授能水平在中度以上,机会结构的均数得分最高,信息结构的最低.外科临床护士的自我效能水平较高,对工作的控制感程度处于中等水平.结论 外科临床护士工作授能水平在中度以上,提示护士在工作环境中处于中等程度的授能,管理者对护士的授能仍有提升的空间.

关键词：外科临床护士、工作授能、自我效能、工作控制感

所属期刊栏目：16

分类号：R47;R19

在线出版日期：2010-04-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：124-126