医院人力资源链式管理研究

摘要：

人力资源链式管理是随着时代对人力资源管理工作的挑战而产生的新的人力资源管理模式.它以建立人力资源管理链和人力资源管理业务链等管理链条为内容,加强了人力资源的横向管理和柔性化.本文以一家医疗、科研为主要业务的医院为例,介绍了人力资源链式管理模式.

关键词：人力资源、链式管理、医院管理

分类号：R1 ;TP3

资助基金：江苏省人事厅"六大人才高峰"资助项目"2005A4

在线出版日期：2009-06-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：35-38