培训是否量身度造?

摘要：

@@ 2005年有两大热点,一个是医改问题大争论.这是我国医疗卫生事业发展的拐点,各类各级医院管理者都在等待着新的医改政策的出台,以便进一步明确医院的发展方向.第二个热点,就是医院管理年活动,加强医院内涵建设.2005年初,我国卫生部正式出台了<全国医院院长岗位培训>文件要求,准备了15门课程,要求医院院长要通过管理培训后才能上岗.

机标关键词：管理培训、医院院长、医院内涵建设、卫生事业发展、医院管理者、医院管理年、医改、热点、岗位培训、发展方向、卫生部、政策、医疗、问题、文件、上岗、课程、活动、拐点

分类号：R19;R1

在线出版日期：2006-03-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：32-34