医院人力资源管理的困惑

摘要：

@@ 人力资源管理,说到底只有两个字”管人”.其实中国人是最精通管人的奥妙的,一部<资治通鉴>总结了上下几千年的管人经验.可惜这种管理是大管理,只对政治家有用,而对政客们没什么大用,因为政客更需要权术.当然对医院的院长们也没有什么大用,最有用的还是起源于现代西方的所谓人力资源管理理论.

机标关键词：人力资源管理理论、资治通鉴、政客、现代西方、中国人、政治家、大管理、总结、院长、医院、权术、经验

所属期刊栏目：10

分类号：I20;K11

在线出版日期：2005-03-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：25-26