10.3969/j.issn.1009-4393.2003.02.008
深入探索人力资源管理
@@ 当代企业界和管理学术界都认识到:人力资源是任何组织的可持续的核心竞争力的根本来源.
核心竞争力、人力资源、学术界、企业界、可持续、组织、认识、管理、当代
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F24(劳动经济)
2004-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
24-26
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核心竞争力、人力资源、学术界、企业界、可持续、组织、认识、管理、当代
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F24(劳动经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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