10.3969/j.issn.1009-2684.2017.06.033
丹凤“五项制度”助力人才发展
一是建立县委人才工作领导小组例会制度,每半年召开一次例会.近年来,领导小组共评选表彰各级各类优秀人才1 90余名,打造了华茂公司人才作用发挥、县医院人才服务、东兴公司人才创业、电力局文化建设、竹林关美丽乡村、棣花古镇等6个人才示范点.
五项制度、公司人才、领导小组、作用发挥、优秀人才、文化建设、人才工作、人才服务、例会制度、县医院、示范点、电力局、竹林、乡村、评选、古镇、东兴、创业、表彰
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2017-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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